FORMATION - SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL - Maintien et Actualisation des Compétences

Niveau 1

Formation créée le 23/01/2025. Dernière mise à jour le 12/02/2026.
Version du programme : 4
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (11 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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FORMATION - SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL - Maintien et Actualisation des Compétences

Niveau 1


La formation SST "Maintien et Actualisation des Compétences (MAC)" permet de réactiver les compétences des salariés formés comme sauveteurs secouristes du travail. Elle se base sur le retour d’expérience de chaque stagiaire, afin d’optimiser les pratiques et de se mettre à jour sur les compétences de secourisme et d’analyse de situation de travail. La formation SST est obligatoire tous les 24 mois pour conserver la validité du certificat Cette formation est régie par un ensemble de dispositions (modalités de mise en œuvre, référentiels, documents administratifs…) formalisées dans le document de référence du dispositif global de formation sauvetage secourisme du travail. Les compétences visée sont : - Intervenir face à une situation d‘accident du travail. - Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • • Réactualiser les compétences à la démarche de prévention
  • • Réactualiser la démarche d’évaluation des risques professionnels
  • • Réaliser une protection adaptée et examiner la victime
  • • Alerter et faire alerter
  • • Secourir la victime de manière appropriée

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous salariés et stagiaires d’entreprise publique ou privée
  • Formation accessible aux personnes à mobilité réduite et/ou en situation de handicap sensoriel. Nos prestations sont adaptées en fonction. Se faire connaitre auprès du Référent Handicap pour la mise en place des adaptations nécessaires.
Prérequis
  • Titulaire du Certificat SST de l’assurance maladie Risques professionnels et l’INRS depuis 2 ans

Contenu de la formation

• Réactualisations de la démarche de prévention
  • Révision sur le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail et du cadre règlementaire
  • Retour d’expérience sur les avancées individuelles et collectives en matière de prévention des risques professionnels en collaboration avec les autres acteurs.
  • Révision du processus d’apparition des risques professionnels.
  • Révision des différents risques du secteur professionnel des salariés
  • Retour d’expérience des repérages de situations de travail à risques.
  • Révision des outils de recherche d’améliorations préventives.
• Réactualisation dans la Réalisation d’une protection adaptée et examiner la victime
  • Identification et suppression d’un danger. Les différents dégagements d’urgence. La conduite à tenir en cas d’alerte aux populations et d’attentats. L’urgence vitale, comment la déceler ?
Réactualisation dans Alerter et faire alerter
  • Les numéros d’urgence. Les acteurs des secours internes et externes à l’entreprise. Le message d’alerte adapté La Description d’une situation d’accident
Réactualisation dans Secourir la victime de manière appropriée
  • Agir face à un saignement abondant. Agir face à un étouffement Agir face à un malaise. Agir face aux brûlures. Agir face à des douleurs empêchant certains mouvements. Agir face à des plaies sans saignement abondant. Agir face à une victime qui ne répond pas mais respire. Agir face à une victime qui ne répond pas et ne respire pas

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique de JADHE FORMATION est composée de professionnels expérimentés issus des métiers des secteurs sanitaire, médico-social et social. Chacun a intégré l'équipe grâce à ses compétences dans le métier, grâce à ses compétences pédagogiques et à sa soif de partage et de transmission. Nous enrichissons régulièrement nos pratiques. Nous mettons constamment à jour nos savoirs, nos compétences et nos méthodes. Notre objectif est de nous adapter aux demandes spécifiques de chacun de nos clients et d'apporter les compétences attendues à chacun de nos apprenants. Notre Responsable pédagogique et Référente Handicap, FLORENCE BOUCHER est joignable par Email : formehpad33@gmail.com. Les modalités pédagogiques proposées : INTRA - INTER - AFEST - En présentiel - En distanciel ou Mixtes, à préciser avec nos clients en fonction de leurs besoins spécifiques. Pour nous trouver : 17 Rue du Commandant COUSTEAU - 33100 BORDEAUX - Site Web : jadheformation.fr L'équipe pédagogique est composée de : 1 Responsable en Ingénierie Pédagogique et de Formation / Référente Qualité 1 formatrice permanente dans le secteur Sanitaire et Médico-Social et formatrice SST. Le certificat du formateur est valide 1 Accompagnatrice VAE (AAP) 1 Agent administratif et chargé de mission 3 formatrices vacataires expertes dans le secteur Sanitaire et Médico-Social Délais d'accès à votre demande sous 48 heures (du lundi au vendredi) Délais d'accès aux actions de formation : 2 semaines minimum avant le démarrage de la formation Le certificat du formateur est valide Habilitation N° H32663/2019/SST-1/O/01

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Renouvellement du certificat SST de l’assurance maladie Risques professionnels et l’INRS à l’issue de la formation, sous réserve de réussite aux épreuves certificatives. Certificat valable pendant 2 ans Emargement par 1/2 journées Certificat de réalisation de la formation Attestation de présence Questionnaire de satisfaction à chaud Bilan du formateur intervenant Questionnaire à froid sur l'impact de la formation (3 à 6 mois) Questionnaire des besoins et des attentes pour le manager et les apprenants (en amont de la formation) QCM - Etudes de cas - Mises en situations pratiques

Ressources techniques et pédagogiques

  • DOCUMENT DE REFERENCE de l'INRS
  • - Alternance théorique, échanges et ateliers pratiques - Plan d’intervention + pictogrammes - Plan d’actions prévention + pictogrammes - 1 défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires - 1 lot de mannequins avec peaux de visage individuelles (ou dispositif de protection individuelle) : Mannequin RCP adulte-Mannequin RCP-enfant-Mannequin RCP nourrisson - Divers matériels pour la réalisation des simulations - Matériel d’entretien des mannequins et consommables - L’aide-mémoire « Sauvetage secourisme du travail » (Edition INRS ED 4085) remis aux stagiaires -Ordinateur et vidéo projecteur - Logiciels DIGIFORMA – WOOCLAP - Articles du Code du Travail
  • Vidéos de l'INRS
  • Recueil des attentes pré-formation. Pédagogie ludique et applicative, expérimentations pratiques, jeux de rôles, applications concrètes.
  • Documents ressources mis à disposition sur la plateforme DIGIFORMA "espace apprenant"

Qualité et satisfaction

Taux satisfaction des apprenants : 99 % Taux d'abandon : 0 % - Taux de retour des enquêtes de satisfaction : 100 % - Taux de réussite à la certification : 100 % Nombre d'apprenants formés : 11
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (11 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • En cours de formation des évaluations formatives permettront d’évaluer la progression des stagiaires
Modalité d'obtention
  • Renouvellement du certificat SST de l’assurance maladie Risques professionnels et l’INRS à l’issue de la formation, sous réserve de réussite aux épreuves certificatives.
Détails sur la certification
  • Epreuve certificative n°1 : Evaluation des compétences C3, C4 et C5. Chaque SST devra être capable de montrer sa capacité à mettre en œuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à la situation simulée proposée tirée au sort. Epreuve certificative n°2 : -Evaluation des compétences C6, C7 et C8. A l’issue de la mise en situation et lors d’un échange avec le formateur (en plénière ou individuel), le SST devra répondre à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de son activité de SST et ses compétences en matière de prévention.
Durée de validité
  • 2 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Formation accessible aux personnes à mobilité réduite et/ou en situation de handicap sensoriel. Nos prestations sont adaptées en fonction. Se faire connaitre auprès du Référent Handicap pour la mise en place des adaptations nécessaires.