Acteur PRAP IBC - Maintien des Acquis et des compétences
Niveau 1
Formation créée le 13/03/2023. Dernière mise à jour le 13/06/2024.
Version du programme : 2
Programme de la formation
La formation "MAC Acteur PRAP IBC" permet de réactiver les compétences des salariés formés Acteurs PRAP IBC et de re-dynamiser la démarche de prévention. elle se base sur le retour d'expérience de chaque stagiaire, afin d'optimiser les pratiques et de se mettre à jour sur les méthodes et outils d'analyse de situation de travail. Le MAC Acteur PPRAP IBC est obligatoire tous les 24 mois pour que la certification soit valide.
Objectifs de la formation
- Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise.
- Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
- Participer à la maîtrise du risque dans son entreprise et à sa prévention.
Profil des bénéficiaires
- Professionnels du secteur de la logistique, industrie, bâtiment, commerce
- Formation accessible aux personnes à mobilité réduite et/ou en situation de handicap sensoriel. Nos prestations sont adaptées en fonction. Se faire connaitre auprès du Référent Handicap pour la mise en place des adaptations nécessaires.
- Acteurs PRAPIBC en entreprise ou établissement public
- Titulaire d’un certificat d’Acteur PRAP IBC de 2 ans
Contenu de la formation
-
Poursuite de la participation de l'acteur PRAP à la démarche de prévention
- Mise au point sur les avancées individuelles et collectives.
- Réactivation de son potentiel d’action
- Collaboration avec les autres acteurs.
-
Poursuite de l’évaluation de ses risques professionnels
- Perfectionnement de ses techniques de prise de hauteur pour observer son travail.
- Révision des limites du corps humain.
- Poursuite du repérage des facteurs de chutes, d’accidents de manutention et de TMS.
- Partage des repérages de situations de travail à risque
- Partage de ses analyses de contraintes physiques, mentales et émotionnelles.
- Revision des outils de recherche d’améliorations préventives.
-
Adaptabilité et optimisation des pratiques professionnelles
- Revision des principes de sécurité physique et d’économie d’effort.
- Perfectionnement dans les manutentions protectrices adaptées à son secteur d’activité.
- Mise au point sur l’utilisation des aides techniques préventives.
L'équipe pédagogique de JADHE FORMATION est composée de professionnels expérimentés issus des métiers des secteurs sanitaire, médico-social et social. Chacun a intégré l'équipe grâce à ses compétences dans le métier, grâce à ses compétences pédagogiques et à sa soif de partage et de transmission. Nous enrichissons régulièrement nos pratiques. Nous mettons constamment à jour nos savoirs, nos compétences et nos méthodes. Notre objectif est de nous adapter aux demandes spécifiques de chacun de nos clients et d'apporter les compétences attendues à chacun de nos apprenants. La Responsable pédagogique et Référente HANDICAP, FLORENCE BOUCHER est joignable au 07 80 90 49 53 ou par Email : formehpad33@gmail.com. Les modalités pédagogiques proposées : INTRA - INTER - AFEST - En présentiel - En distanciel ou Mixtes, à préciser avec nos clients en fonction de leurs besoins spécifiques. Pour nous trouver : au 16 Rue du 8 Mai 1945 à CENON entre le TRAM A MAREGUE et DRAVEMONT - Site Web : jadhe-formation.fr L'équipe pédagogique est composée de : 1 Responsable Pédagogique 1 Formatrice permanente titulaire du certificat de Formatrice PRA2S/ALM - PRAPIBC – SST à jour de sa certification 1 Formatrice permanente et 2 formateurs vacataires / occasionnels Un étudiant en alternance Négociation Digital Relation Client est chargé de la communication et du développement des projets Habilitation INRS n°147983352019/Prap-IBC-01/O/01
- • Evaluation des acquis : QCM et/ou Etude de cas et/ou Mises en situations pratiques Délivrance du certificat (renouvellement) d'Acteur PRAP IBC de l’assurance maladie Risques professionnels et l’INRS à l’issue de la formation, sous réserve de réussite à l’épreuve certificative et de l'assiduité du stagiaire. Durée de validité du certificat de 2 ans avec nécessité de suivre une session de Maintien des Acquis et des Compétences pour maintenir la certification. • Dispositif de suivi de l'exécution de la formation Attestation d'assiduité Certificat de réalisation de la formation Emargements par 1/2 journées Evaluation des satisfactions à CHAUD Evaluation à FROID (3 à 6 mois)
- Matériel = - 1 caisse avec poignées - 1 caisse sans poignées - Tout autre objet correspondant à l’activité de l’entreprise et les aides techniques associées - 2 seaux lestés - PC – écran – Vidéo projecteur – Tableau Paper Board - Logiciels DIGIFORMA – WOOCLAP - Diaporama - Document ED 840 - Articles du Code du Travail
- • Méthodes pédagogiques : - Recueil des attentes pré-formation - Pédagogie ludique et applicative, expérimentations pratiques, jeux de rôles, applications concrètes. - Méthodes Expositives - Interrogatives - Découverte - Expérientielle - Applicatives
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait à l’épreuve certificative (IBC) comme défini dans le Référentiel du dispositif
- Renouvellement du certificat d'Acteur PRAP IBC de l’assurance maladie Risques professionnels et l’INRS à l’issue de la formation, sous réserve de réussite aux épreuves certificatives. Durée de validité du certificat de 2 ans avec nécessité de suivre une session de Maintien des Acquis et des Compétences pour maintenir la certification.
- 2 ans