FORMATION - LA GESTION DU STRESS FACE AUX SITUATIONS COMPLEXES AU TRAVAIL

Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)

Formation créée le 29/09/2024. Dernière mise à jour le 31/07/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (11 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

FORMATION - LA GESTION DU STRESS FACE AUX SITUATIONS COMPLEXES AU TRAVAIL

Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)


Le stress fait partie intégrante de la vie personnelle et professionnelle. Il peut être dû à de nombreux facteurs, internes comme externes, comme des situations stressantes au travail, l'instabilité économique, des pressions familiales, des changements professionnels ou personnels etc. Selon une étude de la FIRPS, « plus de 52% des salariés souffrent d’un niveau élevé d’anxiété, tandis que 29% subissent un niveau dépressif élevé ». Néanmoins, le stress et la préoccupation liée au travail peut avoir de nombreuses conséquences, plus ou moins fortes, dont des troubles somatiques (troubles du sommeil, troubles digestifs etc.), psychologiques, comportementaux ou encore des conséquences sur la performance. Apprendre à gérer son stress au travail ou dans sa vie personnelle et à en identifier les causes est une solution pour en limiter les effets et ne pas se laisser submerger. Les stagiaires auront la possibilité d’échanger à partir de leur vécu avec les autres participants et le formateur. Ils réaliseront un autodiagnostic leur permettant d’identifier les sources de leur stress, ainsi que des exercices de méditation et de relaxation.

Objectifs de la formation

  • Expliquer les mécanismes du stress au travail pour mieux le gérer,
  • Prendre conscience de l'impact du stress sur son travail, sa santé physique et mentale
  • Identifier ses « stresseurs » et les différentes causes de stress au travail
  • Développer ses capacités à s'exprimer et s'affirmer avec bienveillance dans les situations stressantes
  • Maîtriser les techniques pour gérer son stress au travail
  • Prendre du recul pour aborder les situations professionnelles autrement, en se relaxant

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés d'entreprises
Prérequis
  • AUCUN

Contenu de la formation

Compréhension du fonctionnement du stress au travail
  • Les sources et le niveau de stress en entreprise
  • Les causes internes : situation physique et physiologique
  • Les causes externes : son environnement
  • La définition du stress et son fonctionnement
  • Les différentes phases du stress : le syndrome d'adaptation
  • La distinction entre stress aigu et stress chronique
Le stress et ses sources au quotidien
  • La notion indispensable de relaxation et de respiration : la relaxation express et dynamique
  • Les facteurs aggravants du stress
  • Les conséquences du stress sur notre organisme et notre environnement
  • Le rôle des émotions dans la manifestation du stress
  • Les troubles du sommeil
Les techniques pour gérer et vaincre son stress
  • La maitrise de ses émotions au quotidien
  • La communication verbale et non verbale en posture bienveillante
  • Acceptation d’une critique et d’une situation complexe (conflits)
  • Le changement et la prise de recul

Équipe pédagogique

Modalités pédagogiques : En INTRA - En INTER - En AFEST - En présentiel - En distanciel ou Mixte : à préciser en fonction des besoins du client Equipe pédagogique L'équipe pédagogique de JADHE FORMATION est composée de professionnels expérimentés issus des métiers des secteurs sanitaire, médico-social et social. Chacun a intégré l'équipe grâce à ses compétences dans le métier, grâce à ses compétences pédagogiques et à sa soif de partage et de transmission. Nous enrichissons régulièrement nos pratiques. Nous mettons constamment à jour nos savoirs, nos compétences et nos méthodes. Notre objectif est de nous adapter aux demandes spécifiques de chacun de nos clients et d'apporter les compétences attendues à chacun de nos apprenants. La Responsable pédagogique et Référente HANDICAP, FLORENCE BOUCHER est joignable au 07 80 90 49 53 ou par Email : formehpad33@gmail.com. Les modalités pédagogiques proposées : INTRA - INTER - AFEST - En présentiel - En distanciel ou Mixtes, à préciser avec nos clients en fonction de leurs besoins spécifiques. Pour nous trouver : au 16 Rue du 8 Mai 1945 à CENON entre le TRAM A MAREGUE et DRAVEMONT - Site Web : jadheformation.fr L'équipe pédagogique est composée de : 1 Responsable en Ingénierie Pédagogique et de Formation / Référente Qualité 1 formatrice permanente certifiée PRAP2S / PRAPIBC / SST à jour de ses certifications 1 Agent administratif chargé de mission 3 formatrices vacataires Délais d'accès à votre demande sous 48 heures (du lundi au vendredi) Délais d'accès aux actions de formation : maximum 5 jours ouvrés avant le démarrage de la formation Intervenante : Formée, Certifiée et experte en prévention des RPS, Gestion du stress, CNV

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • • Evaluation des acquis pré et post formation : QCM et/ou Etude de cas et/ou Mises en situations pratiques • Attestation d'assiduité • Certificat de réalisation de la formation • Emargements par 1/2 journées • Evaluation des satisfactions à CHAUD * Evaluation à FROID (3 à 6 mois)

Ressources techniques et pédagogiques

  • Méthodes pédagogiques - Mobilisation des situations vécues et de l’expérience des stagiaires, - Activités d’émergence et d’exercices concrets d’application en sous-groupe/binôme, - Activités ludiques pédagogiques, apports cognitifs oraux et visuels de la formatrice, - Echanges autour de situations concrètes - Expérimentations de techniques de respiration et de relaxation

Qualité et satisfaction

98 % de satisfaction apprenants - Pas d'abandon
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (11 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Cette formation est accessible aux Personnes à Mobilité Réduite et / ou atteinte d'un handicap sensoriel. Vous rapprocher pour cela de notre référent handicap.