FORMATION - ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Accompagner avec professionnalisme, éthique et inclusion tout au long du parcours de vie
Formation créée le 10/03/2025. Dernière mise à jour le 13/02/2026.Version du programme : 2
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiFORMATION - ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Accompagner avec professionnalisme, éthique et inclusion tout au long du parcours de vie
L’accompagnement des personnes en situation de handicap à domicile ou en structures d'accueil est une mission exigeante, qui requiert à la fois des compétences techniques, relationnelles et humaines. Que le handicap soit moteur, sensoriel, mental ou psychique, chaque situation appelle une réponse adaptée, respectueuse des besoins, des capacités et du projet de vie de la personne. Les intervenants à domicile et en établissement jouent un rôle central dans le maintien de l’autonomie, le bien-être et l’inclusion des personnes accompagnées. Pour cela, il est essentiel de comprendre les différentes formes de handicap, leurs impacts au quotidien, ainsi que les droits et ressources mobilisables pour favoriser une vie digne et épanouie à domicile. Ce programme de formation vous propose d’approfondir votre compréhension du handicap dans toutes ses dimensions — médicales, sociales, psychologiques et éthiques. Il vous permettra de développer des savoir-faire concrets pour adapter vos gestes, votre posture professionnelle, votre communication et vos interventions dans une logique de bientraitance, de respect et de co-construction avec la personne accompagnée. En renforçant vos compétences, vous contribuerez à améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap tout en consolidant votre propre rôle professionnel au sein des équipes d’aide et de soin à domicile ou en strucutures.
Version PDFObjectifs de la formation
- Identifier les principales typologies de handicap et leurs conséquences dans la vie quotidienne.
- Adapter leur communication et leur posture professionnelle en fonction des besoins spécifiques des personnes accompagnées.
- Mettre en œuvre des pratiques favorisant l’autonomie, la bientraitance et l’inclusion sociale.
- Prévenir les risques liés à l’accompagnement à domicile, tant pour la personne que pour l’intervenant.
Profil des bénéficiaires
- Professionnels du domicile (AVS, ADVF, RESPONSABLES DE SECTEUR)
- Professionnels des EHPAD (IDE-AS-AES-ASH)
- Aucun
Contenu de la formation
Le handicap et ses enjeux
- Typologies de handicap : moteur, sensoriel, mental, psychique, polyhandicap, troubles neurodéveloppementaux
- Conséquences du handicap dans la vie quotidienne : mobilité, communication, alimentation, intimité, autonomie
- Besoins, droits et ressources : compensation du handicap, aidants, prestations sociales, PCH, MDPH
- Représentations et posture professionnelle : stéréotypes, éthique, bientraitance, respect de la personne
La pratique d’accompagnement
- La notion de compensation au handicap
- Savoir-faire professionnels : accompagnement au lever/coucher, alimentation, hygiène, déplacement
- La prévention des risques : chutes, isolement, épuisement de l’aidant, postures de sécurité
- Co-construction d'un accompagnement respectueux : écoute, participation, ajustement des interventions
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Emargement par 1/2 journées Certificat de réalisation de la formation Attestation de présence Questionnaire de satisfaction à chaud Bilan du formateur intervenant Questionnaire à froid sur l'impact de la formation (3 à 6 mois) Questionnaire des besoins et des attentes pour le manager et les apprenants (en amont de la formation) QCM - Etudes de cas - Mises en situations pratiques
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques illustrés Pédagogie active : jeux de rôle, études de cas, mises en situation Réflexions collectives et partage d’expériences Supports visuels et outils pratiques remis aux stagiaires
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Adoption d’une posture professionnelle bientraitante, éthique et inclusive. Meilleure compréhension des différents types de handicaps et de leurs impacts sur la vie quotidienne. Capacité à co-construire des projets personnalisés centrés sur la personne. Amélioration des pratiques de communication avec les personnes accompagnées, leurs familles et les partenaires. Harmonisation des pratiques professionnelles au sein des équipes. Réduction des situations de tension, de malentendus ou de ruptures d’accompagnement. Développement d’une culture commune de l’inclusion et de la bientraitance. Amélioration de la qualité globale des accompagnements et de l’image de la structure. Contribution à une société plus inclusive et accessible. Promotion du respect des droits et de la citoyenneté des personnes en situation de handicap.
- Attestation de présence Certificat de réalisation de la formation
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite et/ou en situation de handicap sensoriel. Nos prestations sont adaptées en fonction. Se faire connaitre auprès du référent handicap pour la mise en place des adaptations nécessaires.