FORMATION - Parcours VAE Renforcée - Module 1 = Accompagnement dans les AVQ et sociale

Démontrer ses connaissances dans ses expériences professionnelles

Formation créée le 21/04/2026. Dernière mise à jour le 30/05/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (5 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

28 heures (4 jours)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui
Net de TVA
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Net de TVA
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

FORMATION - Parcours VAE Renforcée - Module 1 = Accompagnement dans les AVQ et sociale

Démontrer ses connaissances dans ses expériences professionnelles


Ce programme de formation renforce le parcours VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) pour les candidats au diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Il comprend des modules socle communs à tous les candidats, ainsi que des modules périphériques individualisés et à la carte, adaptés aux besoins spécifiques de chaque participant. Pour chacun des modules, le formateur s'appuie des situations professionnelles vécues par les candidats (méthode réflexive), permet de croiser les apports théoriques avec des mises en situation ou études de cas, et fait systématiquement le lien avec les blocs de compétences du référentiel DEAS visé par leur VAE. Cette approche ancre les apprentissages dans leur réalité de terrain et renforce la capacité à argumenter l' expérience des candidats devant le jury. Le module 1 permet aux candidat d'acquérir et de renforcer leurs compétences dans leurs accomapagnements des patients afin de favoriser leur autonomie, leur confort et leur dignité de la personne en repérant des situations à risque et en mettant en œuvre des ajustements dans le respect de leurs besoins et des dimensions Bio-psycho-sociales.

Objectifs de la formation

  • Décrire la personne humaine dans ses dimensions bio-psychosociales (dépendance, vulnérabilité, autonomie)
  • Expliquer les modifications liées au développement humain et au vieillissement, leur impact sur les besoins de la personne accompagnée
  • Distinguer « faire des soins » de « prendre soin » et intégrer les 7 critères qualité
  • Identifier les risques prioritaires et mettre en œuvre les actions de prévention adéquates
  • Réaliser une diversité de soins d'hygiène en intégrant la surveillance des risques à chaque geste
  • Transcrire ses expériences dans une démarche VAE structurée en donnant du sens et en faisant des liens avec les connaissances théoriques

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Candidats au diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) par la VAE Renforcée
Prérequis
  • Etre en parcours de VAE DEAS Renforcée

Contenu de la formation

Module 1 — Accompagnement de la personne dans les activités de la vie quotidienne et sociale (présentiel)
  • 1. Les fondements de l'accompagnement Distinguer « faire à la place de » et « faire avec » : les principes de bientraitance et d'autonomisation Le respect de la personne : dignité, intimité, pudeur dans les actes du quotidien Les droits des personnes accompagnées (loi 2002-2, charte des droits et libertés) La notion de personne de confiance et de consentement éclairé
  • 2. Les soins d'hygiène et de confort Toilette au lit, au lavabo, douche : protocoles et adaptations selon l'état de la personne Hygiène bucco-dentaire, soins des ongles, rasage : techniques et précautions Prévention des escarres : points d'appui, échelles d'évaluation (Braden, Norton), positionnements Aide à l'habillage et au déshabillage selon les capacités résiduelles
  • 3. L'alimentation et l'hydratation L'aide à la prise des repas : textures modifiées, régimes spécifiques Repérage des troubles de la déglutition (fausses routes) et conduite à tenir Surveillance de la prise alimentaire et de l'hydratation, traçabilité Prévention de la dénutrition et de la déshydratation chez la personne âgée/en situation de handicap
  • 4. Observation et repérage des situations à risque Grille d'observation systématique : comportement, humeur, état cutané, élimination Repérer les signes de douleur (EVA, DOLOPLUS, ALGOPLUS chez la personne non communicante) Identifier les changements dans l'état habituel de la personne : à qui et comment le signaler Les situations de maltraitance : indicateurs, obligations légales, procédures internes
  • 5. L'ajustement de l'accompagnement Adapter ses pratiques selon la pathologie (démence, AVC, handicap moteur, psychiatrie) Respecter le projet personnalisé de soin et ses révisions Place de la famille et de l'entourage dans l'accompagnement

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique de JADHE FORMATION est composée de professionnels expérimentés issus des métiers des secteurs sanitaire, médico-social et social. Chacun a intégré l'équipe grâce à ses compétences dans le métier, grâce à ses compétences pédagogiques et à sa soif de partage et de transmission. Nous enrichissons régulièrement nos pratiques. Nous mettons constamment à jour nos savoirs, nos compétences et nos méthodes. Notre objectif est de nous adapter aux demandes spécifiques de chacun de nos clients et d'apporter les compétences attendues à chacun de nos apprenants. Notre Responsable pédagogique et Référente Handicap, FLORENCE BOUCHER est joignable par Email : formehpad33@gmail.com. Les modalités pédagogiques proposées : INTRA - INTER - AFEST - En présentiel - En distanciel ou Mixtes, à préciser avec nos clients en fonction de leurs besoins spécifiques. Pour nous trouver : 17 Rue du Commandant COUSTEAU - 33100 BORDEAUX - Site Web : jadheformation.fr L'équipe pédagogique est composée de : 1 Responsable en Ingénierie Pédagogique et de Formation / Référente Qualité 1 formatrice permanente dans le secteur Sanitaire et Médico-Social et formatrice PRAP2S / PRAPIBC / SST dont les certificats sont valides 1 Accompagnatrice VAE (AAP) 1 Agent administratif et chargé de mission 3 formatrices vacataires expertes dans le secteur Sanitaire et Médico-Social Délais d'accès à votre demande sous 48 heures (du lundi au vendredi) Délais d'accès aux actions de formation : 4 semaines minimum avant le démarrage de la formation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Emargement par 1/2 journées Certificat de réalisation de la formation par MODULE Attestation de présence par MODULE Questionnaire de satisfaction à chaud par MODULE Bilan du formateur intervenant par MODULE Questionnaire à froid sur l'impact de la formation (3 à 6 mois) Questionnaire des besoins et des attentes par les apprenants (en amont de la formation) Retours d'expérience de situations vécues - QCM - Etudes de cas - Mises en situations pratiques - Ludopédagogie

Ressources techniques et pédagogiques

  • Mobilisation des situations vécues et de l’expérience des stagiaires, Activités d’émergence et d’exercices concrets d’application en sous-groupe/binôme Activités métaphoriques pédagogiques Apports cognitifs oraux et visuels, Echanges autour de situations concrètes sous le format d’analyses de pratique
  • Documents ressources mis à disposition sur la plateforme DIGIFORMA "espace apprenant"

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (5 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Validation des évaluations par modules

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Formation accessible aux personnes à mobilité réduite et/ou en situation de handicap sensoriel. Nos prestations sont adaptées en fonction. Se faire connaitre auprès du Référent Handicap pour la mise en place des adaptations nécessaires.