MISE EN OEUVRE DE L'INGIENERIE DE L'AFEST EN ETABLISSEMENT SANITAIRE ET MEDICO-SOCIAL

PROJET AFEST EN ESMS

Formation créée le 20/06/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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MISE EN OEUVRE DE L'INGIENERIE DE L'AFEST EN ETABLISSEMENT SANITAIRE ET MEDICO-SOCIAL

PROJET AFEST EN ESMS


La loi du 5 septembre 2018 pour « la liberté de choisir son avenir professionnel » a étendu le champ de définition des actions de formation aux actions de formation en situation de travail, AFEST. C’est l’opportunité pour toutes les entreprises de développer, au plus près du terrain, les compétences spécifiques dont elles ont besoin. Pour les entreprises, établissements et leurs salariés, c’est l’opportunité d’un accès élargi à la formation. Cette formation propose de s’approprier l’ensemble des dimensions de l‘ingénierie d’une AFEST.

Objectifs de la formation

  • Situer l'AFEST dans le cadre règlementaire
  • Identifier les caractéristiques de l'AFEST
  • Caractériser les éléments de mise en oeuvre du projet AFEST dans l'établissement
  • Concevoir la progression pédagoqiue dans une AFEST
  • S'appropprier le KIT méthodologique et des outils de l'AFEST

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Directeurs des établissements
  • Référents AFEST
Prérequis
  • AUCUN

Contenu de la formation

Les spécificités de l'AFEST
  • Contextualisation de l'AFEST et les conditions d'éligibilité
  • Le parcours pédagogique en 5 étapes
  • Exemples d'activités réalisables en AFEST
  • Le travail prescrit et le travail réel
  • Les enjeux de l'AFEST
  • Les parties prenantes dans une AFEST
La méthode projet pour organiser des AFEST
  • Les étapes du projet AFEST
  • L'auto-diagnostic de l'établissement : évaluation de la faisabilité
  • Le référent AFEST : choix, rôle et missions
  • Le formateur AFEST : choix, rôle et missions
  • Les budgets et financements
La conception pédagogique d'une AFEST
  • L'analyse des situations de travail apprenantes en AFEST
  • Le positionnement de l'apprenant face à la situation apprenante
  • Méthodologie de conception d'un parcours pédagogique sur une situation apprenante
  • L'animation de la mise en situation apprenante
  • La séquence réflexive
  • L'évaluation des acquis de l'apprenant

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique de JADHE FORMATION est composée de professionnels expérimentés issus des métiers des secteurs sanitaire, médico-social et social. Chacun a intégré l'équipe grâce à ses compétences dans le métier, grâce à ses compétences pédagogiques et à sa soif de partage et de transmission. Nous enrichissons régulièrement nos pratiques. Nous mettons constamment à jour nos savoirs, nos compétences et nos méthodes. Notre objectif est de nous adapter aux demandes spécifiques de chacun de nos clients et d'apporter les compétences attendues à chacun de nos apprenants. La Responsable pédagogique et Référente HANDICAP, FLORENCE BOUCHER est joignable au 07 80 90 49 53 ou par Email : formehpad33@gmail.com. Les modalités pédagogiques proposées : INTRA - INTER - AFEST - En présentiel - En distanciel ou Mixtes, à préciser avec nos clients en fonction de leurs besoins spécifiques. Pour nous trouver : au 16 Rue du 8 Mai 1945 à CENON entre le TRAM A MAREGUE et DRAVEMONT - Site Web : https://jadheformation.fr/ L'équipe pédagogique est composée de : 1 Responsable Ingienerie Formation et Pédagogique 1 Formatrice permanente et 3 formatrices vacataires Un étudiant en alternance Négociation Digital Relation Client est chargé de la communication et du développement des projets Délais d'accès à votre demande sous 48 heures (du lundi au vendredi) Délais d'accès aux actions de formation : maximum 5 jours ouvrés avant le démarrage de la formation Délai d'accès aux accompagnements parcours VAE : maximum 15 jours ouvrés avant la date proposée du rendez vous Pédagogique et de Faisabilité

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Suivi de l'exécution : - Certificat de réalisation de la formation - Attestation de formation - - Emargements par 1/2 journées Evaluation : -QCM numérique - Travail d'intersession (de 2 semaines) - Questionnaire des pré-acquis et des attentes - Satisfaction à chaud et à froid

Ressources techniques et pédagogiques

  • KIT de l'AFEST : Guide AFEST - Fiches méthodologiques - Outils de mise en oeuvre
  • ARACT ANACT Cap Métiers Centre Inffo

Qualité et satisfaction

Appel à projet du Conseil Régional remporté en 2022 : - Exécution de 3 sessions de formations Formateurs AFEST en 2022 : 100 % satisfaits - 100 % réussite - Exécution de 2 sessions de formations Formateurs AFEST en 2023 : 100 % satisfaits - 100 % réussite

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Mise en oeuvre d'une AFEST

Lieu

JADHE FORMATION 16 rue du 08 mai 1945 - LE FORUM - PORTE 3 - 1er étage 33150 CENON

Capacité d'accueil

Entre 4 et 9 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Formation accessible aux personnes à mobilité réduite et/ou en situation de handicap sensoriel. Nos prestations sont adaptées en fonction. Se faire connaitre auprès du référent handicap pour la mise en place des adaptations nécessaires.